Pourquoi parler à votre patron du programme Visées ?
Ah, l’évaluation annuelle! Ce moment tant redouté où l’on doit jouer les devins pour choisir la formation parfaite...
Pas évident de trouver celle qui nous fera briller sans trop déplaire à la compta! Pas facile non plus de faire le choix de se former lorsque les tâches ou les dossiers s’accumulent au travail. Mais si on vous disait qu’il existe un moyen de rendre cela plus simple et, qui plus est, bénéfique pour vous et votre patron?
C’est là que le programme Visées entre en scène.
Développez vos compétences
En évoquant Visées avec votre employeur, vous ouvrez une porte sur de nouvelles opportunités de formations courtes et personnalisées. Imaginez pouvoir acquérir de nouvelles compétences spécifiques à votre domaine sans avoir à vous absenter pendant des mois. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences techniques ou développer de nouvelles aptitudes, c’est l’occasion rêvée de maximiser votre potentiel sans sacrifier votre temps de travail.
Accélérez votre carrière
Investir dans votre développement professionnel n’est pas seulement bénéfique pour vous; cela peut aussi avoir un impact significatif sur votre entreprise. En montrant votre motivation à évoluer, vous vous positionnez comme un atout précieux au sein de votre équipe, et augmentez vos chances de décrocher une promotion. Qui n’aime pas un employé qui veut grandir et progresser?
Subventions attractives
Parlons de cash: jusqu’à 8 000$ pour chaque formation ! C’est un retour sur investissement qui séduira à coup sûr votre patron. Grâce à cette subvention, une partie des frais de formation sont couverts ainsi qu’une partie de votre salaire pendant que vous vous perfectionnez. Moins de frais pour l’entreprise et plus de valeur ajoutée pour vous : un vrai bénéfice mutuel!
Accompagnement exclusif
Cerise sur le sundae : votre employeur peut profiter d’un suivi personnalisé pour bâtir un plan de développement qui répond spécifiquement à ses besoins et objectifs opérationnels. Il pourra ainsi s’assurer que l’investissement est rentable, tout en vous permettant d’acquérir des compétences qui vous démarqueront sur le marché du travail. Vous et vos collègues resterez à la pointe des compétences nécessaires pour faire la différence dans votre secteur!
Bien-être au travail
N’oublions pas l’aspect humain. Un employé qui se sent valorisé et qui investit en lui-même est un employé engagé et productif. En prenant l’initiative de discuter du programme Visées, vous montrez à votre patron que vous vous souciez de votre épanouissement professionnel. Un employé qui investit en lui-même est un employé heureux qui va s’investir pour la prospérité de son entreprise. Montrez à votre boss que vous vous souciez de votre épanouissement.
Oui mais… Comment aborder la discussion?
Il est temps de planifier un moment pour parler à votre patron du programme Visées. Peut-être lors de votre entretien annuel, votre point hebdo avec lui ou même pendant une pause-café. Préparez quelques points clés sur les avantages du programme et sur la manière dont cela pourrait bénéficier à l’entreprise dans son ensemble. Montrez que vous avez réfléchi à cette démarche et que vous avez à cœur le succès de votre équipe.
Alors, n’hésitez pas à en discuter! Le programme Visées pourrait être le tremplin dont vous avez besoin pour votre avenir.