Rebondir au Québec: j’ai rejoint Visées et j’ai décroché un premier contrat
« Rejoindre Visées m’a ouvert la porte de mon premier contrat au Québec »
Arriver dans un nouvel écosystème professionnel exige de réapprendre les codes. Jean Robert Felisier, un talent venu de l’international explique comment l’accompagnement de Visées a fait la différence : cadrage, outils, confiance… et un contrat décroché.
Vous préférez écouter un podcast ?
Parcours et compétences transversales
Jean Robert, merci de nous accorder un peu de ton temps ! Commençons par ton parcours : que faisais-tu avant d’arriver au Québec ?
« J’ai plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la logistique humanitaire, de la mise en œuvre et du suivi de projets de construction, principalement avec des ONG dans mon pays d’origine. Mon rôle consistait à coordonner les opérations logistiques, gérer les ressources et assurer le bon déroulement des chantiers. Ces expériences m’ont permis de développer une grande capacité d’adaptation, un sens de l’organisation et une solide compréhension des processus de gestion de projet. »
Pourquoi le choix de Visées
Comment as-tu découvert Visées ? Qu’est-ce qui t’a donné envie de tenter l’aventure ?
« À mon arrivée au Canada, j’ai rapidement constaté qu’il était difficile de valoriser mes expériences professionnelles acquises à l’étranger. Je cherchais un moyen de mieux comprendre le marché de l’emploi québécois et d’adapter les outils de candidature. C’est ainsi que j’ai découvert le programme Visées en ligne. Après un premier échange, j’ai senti que ce programme pourrait vraiment m’aider à me repositionner professionnellement ici. »
Ce que l’accompagnement a changé
Concrètement, qu’est-ce qui a changé pour toi avec l’accompagnement ? Si on parle CV, entrevues, organisation… qu’est-ce qui t’a le plus aidé ?
« Visées m’a offert un accompagnement précieux. Ils ont révisé mon CV en le rendant plus adapté aux attentes des employeurs canadiens. Grâce à leurs ateliers d’échange et de préparation, j’ai gagné en confiance et j’ai pu mieux structurer mes démarches. Ce soutien m’a permis de décrocher un contrat avec une entreprise. Je suis très reconnaissant envers toute l’équipe du programme, et je recommande vivement Visées à d’autres, surtout aux nouveaux arrivants qui souhaitent intégrer le marché du travail québécois. »
Bilan et recommandation
Si on fait le bilan à chaud : que retiens-tu de ton expérience avec le programme Visées ?
« Le programme Visées a été une véritable passerelle entre mon expérience passée et mes objectifs professionnels au Québec. Grâce à l’accompagnement reçu, j’ai pu reprendre confiance, mieux comprendre les attentes du marché de l’emploi et décrocher une première opportunité professionnelle. Je n’hésite pas à recommander ce programme à d’autres personnes de mon entourage, notamment aux nouveaux arrivants qui, comme moi, cherchent à valoriser leurs compétences dans un nouveau contexte. »
« Merci encore pour cette belle initiative et pour votre soutien continu. »
Conseils pratiques pour profils internationaux
Mettez vos réalisations en tête : chiffres, délais, coûts, risques.
Adaptez votre CV au format canadien : 1, 2 pages, résultats, mots-clés.
Entraînez-vous aux entrevues : méthode STAR, jeux de rôle, feedback.
Cartographiez vos compétences transférables vers les métiers locaux.
Rejoignez un programme d’accompagnement correspondant à votre profil .