Semaine de recrutement Visées 2025 : l’événement virtuel pour connecter talents et entreprises au Québec
Du 28 au 31 octobre 2025 – Un rendez-vous 100 % en ligne
La Semaine de recrutement Visées est un événement virtuel et gratuit organisé par le programme Visées.
Son objectif : créer des rencontres concrètes entre talents à la recherche d’un emploi et entreprises du Québec souhaitant renforcer leurs équipes.
Sur la plateforme PairConnex, l’événement favorise le maillage professionnel, les échanges et les opportunités durables.
Pourquoi participer ?
Pour les personnes en recherche d'emploi
Vous cherchez un emploi ou un nouveau défi professionnel ?
La Semaine de recrutement Visées est faite pour vous.
Vous pourrez :
Rencontrer des entreprises qui recrutent activement.
Échanger avec des professionnels du recrutement et présenter votre profil.
Découvrir des offres d’emploi et formations adaptées à vos compétences.
Développer votre réseau professionnel et multiplier vos chances d’embauche.
Pour les entreprises
Vous souhaitez agrandir votre équipe ou accéder à de nouveaux profils qualifiés ?
Participez pour :
Recruter des talents motivés et prêts à se former.
Valoriser votre marque employeur auprès d’un public ciblé.
Diversifier vos candidatures et répondre à vos besoins de main-d’œuvre.
Échanger sur les enjeux d’inclusion et de formation avec d’autres acteurs économiques.
Comment ça fonctionne ?
Inscription gratuite
La participation à l’événement est gratuite, mais requiert une inscription préalable au programme Visées.
Séance de lancement
Présentation des entreprises participantes et des opportunités offertes.
Rencontres ciblées
Entrevues virtuelles entre employeurs et candidats selon la compatibilité des profils.
À propos du programme Visées
Le programme Visées est une initiative conjointe de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) et de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), propulsée par Palette Skills et soutenue par le gouvernement du Canada.
Son ambition :
Favoriser l’intégration durable de la main-d’œuvre.
Soutenir les entreprises dans le développement de compétences clés.
Accompagner les talents face aux transformations du marché du travail.