Un soutien financier simplifié pour former votre personnel
Investir dans le développement des compétences de votre personnel n’est plus un défi grâce à notre offre de soutien financier.
Jusqu’à 8 000 CAD pour chaque personne formée
Une solution simple et accessible pour faire évoluer les compétences au sein de votre entreprise
Ce qui fait la force de Visées, c’est notre offre de services clés en main : vous n’avez aucune démarche à faire auprès des instances gouvernementales.
Notre équipe dévouée s’occupe de tout afin de vous faire gagner du temps et simplifier au maximum le processus. De plus, grâce à l’espace utilisateur auquel vous aurez accès après avoir fait votre demande, vous êtes en mesure de suivre en temps réel l’avancement de votre remboursement.
L'aide aux entreprises Visées, comment ça fonctionne ?
Le soutien financier offert par Visées : tous les détails ici !
Remboursement complet du coût de la formation
Dans la limite de 8 000 $
50 % du salaire de l’employé
Le salaire de la personne formée est couvert à 50 % pendant la formation et la mise en œuvre des apprentissages (jusqu’à 100 $/h pour une période maximale de 24 semaines).
Mise en œuvre soutenue
5 heures de mise en oeuvre en entreprise pour chaque heure de formation (ratio 5:1).
Voici comment l’aide financière s’applique
Exemple
Une employée payée à 30$ de l’heure suit une formation de 45h dont les frais d’inscription sont de 3 800$.
Détail du calcul selon le contexte présenté ci-dessus
Calcul du temps consacré à la formation et à le mise en œuvre : 45+225= 270h
Calcul du remboursement du temps consacré à la formation et à la mise œuvre : (270*30)*0,5= 4050$
Frais d’inscription : 3800$
Total du soutien financier
4050 + 3800= 7850$
À retenir
– Ce soutien financier est réservé aux entreprises inscrites au programme Visées. Il peut s’appliquer au personnel en poste ou à des talents en processus d’intégration.
– Prenez note que les individus à la recherche d’emploi ne peuvent pas faire une demande de soutien financier. Pour tous les détails sur notre offre destinée aux talents en recherche d’emploi, consultez notre page dédiée .
Votre entreprise et vos équipes sont-elles admissibles au soutien financier ?
Votre entreprise doit :
Être inscrite au Registre des entreprises du Québec (NEQ)
Employer au moins une personne salariée (autre que le propriétaire ou un membre de sa famille)
Ne pas être un organisme public, parapublic ou assujetti à la Loi M-30
Vos employés doivent :
Être légalement autorisés à travailler au Canada
Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle (incluant le travail bénévole)
Avoir un permis de travail valide pour au moins un an après le début de la formation (si applicable).
À prévoir
Les pièces justificatives à fournir pour obtenir le soutien financier
Une fois la formation terminée, vous devrez fournir les documents suivants pour obtenir le versement du soutien financier en un seul paiement :
– L’entente de subvention signée, reçue une fois l’analyse initiale de votre demande effectuée ;
– Un spécimen de chèque de l’entreprise ;
– La facture de la formation et la preuve de décaissement (paiement effectué) ;
– Une attestation d’achèvement de la formation remise par l’établissement d’enseignement ou un diplôme, selon le cas ;
– Une attestation de rehaussement d’emploi, dûment remplie, fournie par votre conseiller ou conseillère Visée;
– Le premier et le dernier talon de paie de l’employé ou employée pour la période couverte par la formation et sa mise en œuvre, afin de valider les informations nécessaires au remboursement de la portion salariale.
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