Du financement pour la formation continue
Investir dans le développement des compétences de votre personnel n’est plus un défi grâce à notre offre de soutien financier.
Découvrez comment Visées s’engage à sécuriser votre succès.
Un financement facile et accessible
La subvention proposée par le programme Visées peut aller jusqu’à 8 000$ par employé et permet de couvrir :
- 50% du salaire de l’employé ou employée pendant les heures de formation
- Les frais associés à la formation pour une ou plusieurs compétences.
De plus, il n’y a aucune limite quant au nombre d’employés et employées que votre entreprise peut former.
Pour bénéficier de cette subvention, nous vous invitons à vous préinscrire afin de bénéficier de l’accompagnement de notre équipe.
Quels sont les critères d’admissibilité pour obtenir une subvention ?
Votre entreprise doit répondre aux critères suivants :
- Être légalement immatriculée au registre des entreprises du Québec (NEQ)
- Ne pas être un organisme gouvernemental, public, municipal ou scolaire ou assujetti à la Loi sur le ministère du Conseil exécutif (Loi M-30)
- Employer au minimum un salarié équivalent temps plein, distinct des propriétaires, actionnaires, dirigeants et membres de leur famille immédiate.
Les personnes formées doivent :
- Être légalement autorisée à travailler au Canada
- Détenir un permis de travail valide pour encore une année avant de débuter le parcours de formation
- Ne pas être inscrite à un programme d’enseignement professionnel, collégial ou universitaire
- Avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle.
Comment votre entreprise peut-elle obtenir une aide financière ?
Dès la complétion de votre parcours d’accompagnement et du parcours de formation de votre employé.e, vous pourrez bénéficier de notre soutien financier. Ce montant sera versé en une seule fois, à condition de présenter les pièces justificatives suivantes :
- Entente signée avec Visées
- Spécimen de chèque de l’entreprise
- Facture de la formation et preuve de décaissement
- Attestation de rehaussement d’emploi(1)
- Premier et dernier talons de paie de l’employé pendant la formation
(1) Un gabarit de rehaussement d’emploi sera fourni par l’équipe Visée pour chaque employé et employée.
Une initiative de
Propulsée par
Pourquoi vous inscrire à l’infolettre du programme Visées?
Recevoir des informations exclusives sur les multiples services offerts
Suivre au plus près l’actualité du programme
Découvrir de nouvelles opportunités de développement professionnel